360直播吧:北京时间2025年1月29日8点30分,NBA常规赛中,洛杉矶湖人背靠背客场挑战费城76人,最终湖人以104-118落败,无缘五连胜。这场比赛不仅让湖人连胜势头戛然而止,也暴露出球队诸多问题。
一、比赛回顾
首节开场,湖人状态火热,詹姆斯率先发力,连得6分,带领球队打出6-0的完美开局。76人迅速调整,亚布塞莱、马克西站出来得分止血。浓眉、八村垒持续冲框,帮助湖人一度领先9分。然而,浓眉在首节意外受伤,随后返回更衣室,这成为比赛的转折点。布朗尼替补登场,这也是他首次在非垃圾时间出场,可他上场后湖人进攻哑火,失误不断,76人趁机追平比分,首节结束双方25平。值得一提的是,詹姆斯在首节完成1次抢断,职业生涯总抢断达到2311次,超越奇克斯,独享总抢断榜第6。
次节,76人戈登、乌布雷领衔打出10-2的小高潮,直接反超8分。尽管湖人克内克特里突外投连续得分,但马克西带队回应,维持领先优势。节末76人一波15-4将分差进一步拉大,半场结束时,76人以73-57领先湖人,76人次节狂轰48分。
易边再战,双方开局阶段命中率都很高,纷纷通过三分球取分。戈登命中三分后,76人89-69领先湖人20分。湖人尝试通过三分球和反击上篮迫近比分,但76人节末内突外投又打出一波10-2,第三节战罢,76人99-76遥遥领先。
末节,湖人詹姆斯里突外投包揽15分,试图反扑,但76人始终能回应维持20分上下领先。随后湖人换下主力,克内克特站出来持续得分缩小分差,可最终仍无力回天,76人118-104战胜湖人。
二、球员表现
(一)湖人队
詹姆斯:全场砍下31分8篮板9助攻,数据依旧亮眼,可出现8次失误,且多次失误都让76人打出快速反击得分。在浓眉伤退后,詹姆斯独自扛起球队进攻大旗,多次强攻内线为球队取分,但在防守端和组织进攻时,由于体能下降和连续作战,出现了一些不应有的失误。
克内克特:是本场比赛的惊喜,出战22分钟就砍下24分,三分命中率颇高,在球队外线火力不足的情况下,他的发挥帮助球队稳住了外线。在最近五场比赛中,他状态回暖,仅有一场比赛表现低迷,已成为球队外线的重要得分点。
八村垒:全场9投6中,得到13分,但仅抢到2个篮板,在防守端也存在被一步过的问题。他在进攻端效率尚可,可对球队的贡献不够全面,在篮板球争抢和防守端的弊端愈发明显。
布朗尼:获得充足上场时间,却5投0中,仅得到3篮板1助攻1盖帽3失误。此前他在发展联盟发挥出色,本场比赛是他在常规轮换时间登场的机会,可表现却不尽人意,未能展现出应有的实力。
(二)76人队
马克西:无疑是本场最佳,仅出战35分钟,就砍下43分3篮板2助攻2抢断,进攻效率极高。面对湖人克里斯蒂与里弗斯的防守,他可以随意突破,多次利用速度和个人能力撕开湖人防线,是76人获胜的最大功臣。
乌布雷:得到20分8篮板5助攻,在攻防两端都有不错的表现。进攻端能命中关键投篮,防守端也能积极拼抢篮板,为球队做出贡献。
亚布塞莱:拿到14分5篮板3助攻4抢断,在防守端表现出色,多次成功抢断干扰湖人进攻,进攻端也能抓住机会得分,有效填补了球队内线的空缺。
戈登:贡献14分,在比赛中多次命中关键球,尤其是在次节和第三节,帮助球队扩大领先优势,是球队进攻的稳定输出点。
三、球队问题分析
(一)湖人队
内线问题:浓眉伤退之后,湖人内线瞬间吃紧,完全失去了护筐和篮板球保护能力。76人在浓眉下场后单节得到48分,湖人篮板输了,篮下得分也没有了杀伤力。浓眉本赛季场均25.7分11.9个篮板3.4助攻,1.3抢断2.1盖帽,他的内线牵制力和护框是球队的重要保障,他的缺席让湖人内线形同虚设。球队需要考虑在后续尽快补强内线,不然以目前的领先优势,很难撑到常规赛结束。
外线防守问题:马克西面对克里斯蒂与里弗斯可以随意突破,史密斯背靠背之后防守侵略性下滑,内线又没有浓眉的补防,湖人整体的防守体系被破坏。全场比赛马克西砍下43分,湖人在外线防守上存在严重漏洞,对对手核心球员的防守限制不足,防守端的问题亟待解决。
八村垒的困境:八村垒虽然命中率不错,但对球队的贡献有限。他打了25分钟仅抢到2个篮板,防守端还容易被突破,整体弊端较大。湖人需要重新审视他在球队中的位置,若无法改善,或许可以考虑通过交易来补充内线轮换人数。
(二)76人队
虽然此役获胜,但76人队本赛季连续遭遇伤病,恩比德和乔治缺阵,阵容完整性受到影响。不过这场比赛证明,即便核心球员不在,球队在马克西的带领下,其他球员也能站出来,打出不错的团队篮球,他们仍有打进东部附加赛的实力和机会。此役获胜后,他们距离东部第10的公牛队只差2场胜利。
这场比赛对于湖人来说,是一次惨痛的教训,暴露出球队在阵容深度、防守体系和球员状态等多方面的问题。而76人则在缺兵少将的情况下,打出了一场精彩的团队胜利,为后续冲击附加赛增强了信心。接下来,两队都需要根据这场比赛的情况,做出相应调整,以应对后续的赛程。